Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten auf unserer Website und im Bewerbungsverfahren

Diese Datenschutzerklärung erläutert, welche personenbezogenen Daten wir beim Besuch unserer Website, bei der Nutzung ihrer Funktionen sowie im Rahmen von Bewerbungen verarbeiten. Sie gilt für die Website der pariter Personallösungen GmbH einschließlich der dort eingebundenen Stellen- und Bewerbungsangebote.

1. Information über die Erhebung personenbezogener Daten

Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen. Hierzu zählen beispielsweise Name, Kontaktdaten, Bewerbungsunterlagen, IP-Adresse und Angaben zum Nutzungsverhalten. Verarbeitung umfasst insbesondere das Erheben, Speichern, Verwenden, Übermitteln und Löschen solcher Daten.

Verantwortlicher im Sinne von Art. 4 Nr. 7 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:

pariter Personallösungen GmbH
vertreten durch Genja Seidel
Bollhörnkai 1
24103 Kiel
Telefon: 0431 530532-0
E-Mail: hallo@pariter.de

Bei Fragen zum Datenschutz oder zur Ausübung Ihrer Rechte können Sie sich über die vorstehenden Kontaktdaten unmittelbar an uns wenden.

2. Ihre Rechte

Soweit die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind, haben Sie insbesondere folgende Rechte:

· Auskunft über die von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten (Art. 15 DSGVO)

· Berichtigung unrichtiger und Vervollständigung unvollständiger Daten (Art. 16 DSGVO)

· Löschung Ihrer Daten (Art. 17 DSGVO)

· Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)

· Datenübertragbarkeit bei automatisierter Verarbeitung auf Grundlage einer Einwilligung oder eines Vertrags (Art. 20 DSGVO)

· Widerspruch gegen Verarbeitungen, die auf Art. 6 Abs. 1 lit. e oder f DSGVO beruhen (Art. 21 DSGVO)

· Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

· Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO)

Zur Bearbeitung eines Betroffenenantrags können wir zusätzliche Angaben anfordern, wenn dies erforderlich ist, um Ihre Identität verlässlich festzustellen. Die Ausübung Ihrer Rechte ist grundsätzlich kostenfrei.

3. Datenerhebung beim Besuch unserer Website

3.1 Hosting

Unsere Website wird bei der puls+zeit GmbH, Kehdenstraße 1, 24103 Kiel, gehostet. Beim Betrieb der Website können insbesondere IP-Adressen, Zugriffs- und Protokolldaten sowie Angaben verarbeitet werden, die Sie über Formulare oder andere Websitefunktionen übermitteln.

Die Verarbeitung erfolgt zur sicheren und leistungsfähigen Bereitstellung unserer Website sowie – soweit Ihre Nutzung der Anbahnung oder Durchführung eines Vertrags dient – zur Bearbeitung entsprechender Anfragen. Rechtsgrundlagen sind Art. 6 Abs. 1 lit. b und lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht in einem sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Onlineangebot.

Mit dem Hostinganbieter besteht ein Vertrag über Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO. Der Anbieter verarbeitet personenbezogene Daten nur nach unseren Weisungen und soweit dies für die vereinbarten Hosting- und Supportleistungen erforderlich ist.

3.2 Server-Protokolldateien

Beim Aufruf unserer Website übermittelt Ihr Browser technisch erforderliche Informationen an den Webserver. Dabei können folgende Daten in Server-Protokolldateien gespeichert werden:

· IP-Adresse des anfragenden Geräts

· Datum und Uhrzeit des Zugriffs

· aufgerufene Seite oder Datei und übertragene Datenmenge

· Referrer-URL

· Browsertyp, Browserversion und Betriebssystem

· Zugriffsstatus beziehungsweise HTTP-Statuscode

Die Protokolldaten benötigen wir, um die Website auszuliefern, Störungen zu erkennen und die Sicherheit unserer Systeme zu gewährleisten. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Eine Zusammenführung mit anderen Datenquellen findet grundsätzlich nicht statt. Die Daten werden regelmäßig nach spätestens 14 Tagen gelöscht, sofern eine längere Speicherung nicht zur Aufklärung eines konkreten Sicherheitsvorfalls erforderlich ist.

3.3 Cookies und Einwilligungsverwaltung

Cookies und vergleichbare Speichertechniken sind kleine Informationen, die auf Ihrem Endgerät gespeichert oder aus diesem ausgelesen werden können. Technisch erforderliche Technologien setzen wir ein, soweit sie für die von Ihnen gewünschte Nutzung der Website, die Sicherheit oder die Speicherung Ihrer Datenschutzauswahl erforderlich sind. Der Zugriff auf Ihr Endgerät richtet sich in diesen Fällen nach § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG; die anschließende Verarbeitung personenbezogener Daten beruht auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO beziehungsweise, bei vertragsbezogenen Funktionen, auf Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Optionale Cookies oder vergleichbare Technologien für Analyse, Komfort oder externe Inhalte werden nur eingesetzt, wenn Sie zuvor eingewilligt haben. Rechtsgrundlagen sind § 25 Abs. 1 TDDDG und Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Ihre Auswahl können Sie jederzeit über die Cookie- beziehungsweise Datenschutzeinstellungen der Website ändern oder widerrufen. Der Widerruf wirkt für die Zukunft.

Zur Verwaltung und zum Nachweis Ihrer Auswahl können insbesondere eine Einwilligungskennung, Datum und Uhrzeit, die ausgewählten Kategorien sowie technische Browserinformationen verarbeitet werden. Diese Informationen werden gelöscht, sobald sie für den Nachweis nicht mehr benötigt werden und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

4. Funktionen und Dienste auf unserer Website

4.1 Kontaktformular sowie Kontakt per E-Mail und Telefon

Wenn Sie uns über ein Kontaktformular, per E-Mail oder telefonisch kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen mitgeteilten Angaben. Hierzu können insbesondere Name, Kontaktdaten, Unternehmen, Inhalt und Zeitpunkt der Anfrage sowie von Ihnen übersandte Dateien gehören.

Wir verwenden diese Daten, um Ihr Anliegen zu bearbeiten und mit Ihnen zu kommunizieren. Soweit die Anfrage auf den Abschluss oder die Durchführung eines Vertrags gerichtet ist, beruht die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Im Übrigen ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO die Rechtsgrundlage; unser berechtigtes Interesse liegt in der sachgerechten und effizienten Bearbeitung eingehender Anfragen. Soweit wir eine Einwilligung erbitten, gilt Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Wir löschen die Anfrage, wenn sie abschließend bearbeitet ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder sonstigen berechtigten Gründe für eine weitere Speicherung bestehen. Vertrags- und geschäftsbezogene Korrespondenz kann den handels- und steuerrechtlichen Aufbewahrungsfristen unterliegen.

4.2 Reichweitenmessung mit Matomo

Wir verwenden die Open-Source-Software Matomo, um die Nutzung unserer Website statistisch auszuwerten und unser Angebot zu verbessern. Matomo wird von uns innerhalb der von unserem Hostinganbieter bereitgestellten Infrastruktur betrieben. Eine Übermittlung der Analysedaten an den Hersteller der Matomo-Software findet nicht statt.

Matomo kann insbesondere Informationen über aufgerufene Seiten, Zeitpunkt und Dauer des Besuchs, Referrer, ungefähre Region, Browser, Betriebssystem, Bildschirmauflösung und ausgeführte Websiteaktionen verarbeiten. Die IP-Adresse wird vor der Auswertung gekürzt. Matomo ist so konfiguriert, dass keine Analyse-Cookies gesetzt werden. Zur statistischen Wiedererkennung kann eine zeitlich begrenzte Konfigurationskennung gebildet werden; eine websiteübergreifende Wiedererkennung erfolgt nicht.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht darin, Reichweite und Nutzung unserer Website datensparsam zu verstehen, technische und inhaltliche Probleme zu erkennen und das Angebot zu verbessern. Die einzelnen Besuchsdaten werden nach spätestens 90 Tagen gelöscht; ausschließlich aggregierte Statistiken können länger gespeichert werden, sofern sie keinen Personenbezug mehr aufweisen.

Sie können der Verarbeitung aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, widersprechen. Nutzen Sie hierzu die in Abschnitt 1 genannten Kontaktdaten.

4.3 Such- und Filterfunktion mit Algolia

Für die schnelle Suche und Filterung von Stellenangeboten und Websiteinhalten nutzen wir den Suchdienst Algolia. Vertragspartner für Kunden mit Sitz in Europa ist grundsätzlich die Algolia SAS, 55 Rue d’Amsterdam, 75008 Paris, Frankreich. Algolia wird als Auftragsverarbeiter auf Grundlage eines Vertrags gemäß Art. 28 DSGVO eingesetzt.

Wenn Sie die Suchfunktion verwenden, stellt Ihr Browser beziehungsweise unsere Website eine Verbindung zu Algolia her. Dabei können insbesondere Ihre Such- und Filterbegriffe, die aufgerufenen beziehungsweise zurückgegebenen Datensatzkennungen, Zeitpunkt und Dauer der Anfrage, technische Headerinformationen, Browser- und Geräteangaben sowie die IP-Adresse verarbeitet werden. Erfolgreiche Suchanfragen werden nach Angaben von Algolia mit gekürzter IP-Adresse protokolliert; bei technisch fehlgeschlagenen Anfragen kann die vollständige IP-Adresse zur Fehler- und Sicherheitsanalyse verarbeitet werden.

Die Verarbeitung dient ausschließlich der Bereitstellung einer schnellen, fehlertoleranten und nutzerfreundlichen Stellen- und Inhaltssuche. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht in der leistungsfähigen Auffindbarkeit unserer Angebote. In der von uns eingesetzten Grundkonfiguration werden keine Bewerbungsunterlagen an Algolia übertragen, keine personenbezogenen Nutzerkennungen vergeben und keine Algolia-Cookies zu Analyse- oder Personalisierungszwecken gesetzt. Die optionalen Funktionen Insights, Personalisierung und NeuralSearch werden nicht für eine individuelle Bewertung von Bewerbenden eingesetzt.

Algolia speichert Such-API-Protokolle nach eigenen Angaben grundsätzlich bis zu 90 Tage in der für den Dienst gewählten Region. Algolia kann verbundene Unternehmen und Unterauftragsverarbeiter auch außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums einsetzen. Soweit dabei personenbezogene Daten in Drittländer übermittelt werden, erfolgt dies auf Grundlage eines Angemessenheitsbeschlusses, einer Zertifizierung nach dem EU-US Data Privacy Framework oder geeigneter Garantien wie den Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission.

Weitere Informationen: Datenschutzhinweise von Algolia und Infrastruktur und Unterauftragsverarbeiter

4.4 Kartendarstellung mit OpenStreetMap-Daten und Mapbox

Zur Darstellung unseres Standorts verwenden wir Kartendaten des OpenStreetMap-Projekts, die über Dienste von Mapbox bereitgestellt werden. Anbieter ist Mapbox, Inc., 740 15th Street NW, 5th Floor, Washington, D.C. 20005, USA.

Die Karte wird erst geladen, nachdem Sie über unsere Datenschutzeinstellungen eingewilligt haben. Beim Laden stellt Ihr Browser eine unmittelbare Verbindung zu Mapbox her. Dabei können insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, aufgerufene Seite, Browser- und Geräteinformationen, Kartenansicht sowie gegebenenfalls von Ihnen gewählte Kartenpositionen verarbeitet werden. Wir fordern über die Karte keine präzise Standortfreigabe Ihres Endgeräts an.

Die Verarbeitung dient der anschaulichen Darstellung und leichten Auffindbarkeit unseres Standorts. Rechtsgrundlagen sind Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und – soweit Informationen in Ihrem Endgerät gespeichert oder ausgelesen werden – § 25 Abs. 1 TDDDG. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über die Datenschutzeinstellungen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Ohne Einwilligung wird die Karte nicht geladen.

Mapbox verarbeitet Daten in den USA und kann Inhalte über ein weltweites Content-Delivery-Netzwerk ausliefern. Mapbox ist für seine allgemein verfügbaren Dienste nach dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert und verwendet ergänzend vertragliche Garantien. Nach Angaben von Mapbox werden IP-Adressen in den maßgeblichen Auslieferungsprotokollen grundsätzlich 30 Tage gespeichert, sofern sie nicht im Zusammenhang mit einer Sicherheits- oder Missbrauchsuntersuchung länger benötigt werden.

Weitere Informationen: Datenschutzerklärung von Mapbox und Hinweis zur DPF-Zertifizierung

4.5 Lokal eingebundene Schriftarten

Zur einheitlichen Darstellung verwenden wir lokal auf unserer Website gespeicherte Schriftarten. Beim Laden dieser Schriftarten wird keine Verbindung zu Servern des ursprünglichen Schriftanbieters hergestellt.

4.6 Externe Links und Social-Media-Verweise

Unsere Website kann Links zu externen Websites und zu Profilen in sozialen Netzwerken enthalten. Solange Sie einen solchen Link nicht anklicken, werden allein durch den Link grundsätzlich keine Daten an den jeweiligen Anbieter übertragen. Nach dem Anklicken gelten die Datenschutzbestimmungen des externen Anbieters. Auf dessen Datenverarbeitung haben wir keinen Einfluss.

5. Bewerbungen und Bewerbermanagement

5.1 Umfang der Bewerberdaten

Wenn Sie sich bei uns bewerben oder von uns im Zusammenhang mit einer beruflichen Möglichkeit angesprochen werden, verarbeiten wir die für das Bewerbungs-, Vermittlungs- oder Beschäftigungsverfahren erforderlichen Daten. Hierzu können insbesondere gehören:

· Stamm- und Kontaktdaten, beispielsweise Name, Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse

· Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Kenntnisse und Angaben zum beruflichen Werdegang

· Angaben zur gewünschten Tätigkeit, Verfügbarkeit, Vergütung und zum bevorzugten Einsatzort

· Bewerbungsfoto und weitere freiwillig bereitgestellte Unterlagen

· Kommunikations-, Gesprächs- und Bewertungsvermerke aus dem Auswahlverfahren

· Herkunft der Bewerbung und Informationen zu empfohlenen oder passenden Stellen

5.2 Zwecke und Rechtsgrundlagen

Wir verarbeiten Bewerberdaten, um Bewerbungen entgegenzunehmen und zu prüfen, mit Bewerbenden zu kommunizieren, Auswahlgespräche zu führen, die Eignung für eine Stelle oder einen Einsatz zu beurteilen und ein Beschäftigungs-, Überlassungs- oder Vermittlungsverhältnis anzubahnen beziehungsweise durchzuführen.

Soweit es um eine Beschäftigung bei der pariter Personallösungen GmbH geht – einschließlich einer Beschäftigung zur Arbeitnehmerüberlassung –, ist § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG die maßgebliche Rechtsgrundlage. Bei der Personalvermittlung an einen anderen Arbeitgeber verarbeiten wir Daten zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen oder zur Erfüllung eines Vermittlungsverhältnisses nach Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Gesetzlich erforderliche Verarbeitungen beruhen auf Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO. Soweit wir eine Einwilligung einholen, gilt Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO beziehungsweise bei besonderen Kategorien personenbezogener Daten Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO.

5.3 Bewerbermanagement mit zvoove Recruit

Für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die Entgegennahme und Verwaltung von Bewerbungen sowie die Kommunikation mit Bewerbenden nutzen wir zvoove Recruit. Anbieter ist die zvoove Software Germany GmbH, von-Humboldt-Str. 2, 49835 Wietmarschen-Lohne.

Beim Aufruf des Bewerbungsportals werden technisch erforderliche Verbindungsdaten wie IP-Adresse, Zeitpunkt, Browser- und Geräteinformationen sowie die aufgerufene Seite verarbeitet. Wenn Sie ein Bewerbungsformular absenden, werden außerdem Ihre Formularangaben und hochgeladenen Unterlagen in zvoove Recruit gespeichert und uns zur Bearbeitung bereitgestellt.

zvoove wird als Auftragsverarbeiter gemäß Art. 28 DSGVO tätig und darf die Daten nur nach unseren dokumentierten Weisungen und im Rahmen der vereinbarten Leistungen verarbeiten. Die technische Bereitstellung des Portals beruht auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse besteht in einem sicheren und effizienten Bewerbungsprozess. Die Verarbeitung der eigentlichen Bewerbungsdaten folgt den in Abschnitt 5.2 genannten Rechtsgrundlagen.

Weitere Informationen zum Anbieter: Datenschutz bei zvoove

5.4 Herkunft der Bewerberdaten

Bewerberdaten erhalten wir in erster Linie von Ihnen selbst, insbesondere über unser Bewerbungsportal, per E-Mail, telefonisch oder im persönlichen Gespräch. Daneben können wir Daten aus Jobportalen, der Bundesagentur für Arbeit, beruflichen Netzwerken, Empfehlungen oder öffentlich zugänglichen berufsbezogenen Quellen erhalten, sofern dies gesetzlich zulässig und für die Kontaktaufnahme oder Vermittlung erforderlich ist.

Wenn wir Daten nicht unmittelbar bei Ihnen erhoben haben, informieren wir Sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben nach Art. 14 DSGVO über die konkrete Quelle und Verarbeitung, spätestens innerhalb der dafür vorgesehenen Frist beziehungsweise bei der ersten Kommunikation mit Ihnen.

5.5 Übermittlung an potenzielle Arbeitgeber und Kundenunternehmen

Wenn Sie eine Personalvermittlung oder Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung wünschen, können wir geeignete Bewerberdaten an potenzielle Arbeitgeber oder Kundenunternehmen übermitteln. Empfänger sind dort insbesondere Personalabteilungen sowie Personen, die für Stellenbesetzung, Auswahl oder Einsatzplanung verantwortlich sind.

Eine Übermittlung erfolgt nur im Zusammenhang mit einer passenden Stelle oder Einsatzmöglichkeit und grundsätzlich nach vorheriger Abstimmung mit Ihnen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO; soweit die Übermittlung für die Begründung oder Durchführung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist, gilt ergänzend § 26 Abs. 1 BDSG. Soweit im Einzelfall eine Einwilligung erforderlich ist, beruht die Übermittlung auf Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

5.6 Besondere Kategorien personenbezogener Daten

Bewerbungsunterlagen können ausnahmsweise besondere Kategorien personenbezogener Daten enthalten, beispielsweise Angaben zur Gesundheit, Schwerbehinderung oder Religionszugehörigkeit. Wir verarbeiten solche Angaben nur, wenn dies für die Ausübung von Rechten oder die Erfüllung rechtlicher Pflichten im Beschäftigungskontext erforderlich und gesetzlich zulässig ist oder Sie ausdrücklich eingewilligt haben. Rechtsgrundlage ist insbesondere § 26 Abs. 3 BDSG in Verbindung mit Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO beziehungsweise Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO.

5.7 Zugriffsberechtigte und automatisierte Entscheidungen

Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur Beschäftigte Zugriff auf Bewerberdaten, die diese für Recruiting, Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Personalverwaltung oder die technische Betreuung der eingesetzten Systeme benötigen. Eine ausschließlich automatisierte Entscheidung mit rechtlicher oder vergleichbar erheblicher Wirkung im Sinne des Art. 22 DSGVO findet nicht statt. Technische Such-, Sortier- oder Matchingfunktionen dienen lediglich der Unterstützung unserer Mitarbeitenden; die fachliche Entscheidung wird von Menschen getroffen.

5.8 Speicherdauer und Talentpool

Bewerberdaten werden für die Dauer des jeweiligen Bewerbungs-, Auswahl-, Vermittlungs- oder Einsatzanbahnungsverfahrens gespeichert. Kommt kein Beschäftigungs-, Vermittlungs- oder sonstiges Vertragsverhältnis zustande, löschen wir die Daten grundsätzlich spätestens sechs Monate nach Abschluss des betreffenden Verfahrens. Soweit Daten zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen länger benötigt werden, kann die Speicherung auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO beruhen. Unser berechtigtes Interesse liegt insbesondere in der Abwehr möglicher Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz.

Kommt ein Beschäftigungs- oder Vertragsverhältnis zustande, werden die hierfür erforderlichen Daten in die Personal- oder Vertragsverwaltung übernommen und nach den dort geltenden gesetzlichen und vertraglichen Fristen gespeichert.

Wenn Sie ausdrücklich in die Aufnahme in unseren Bewerber- oder Talentpool einwilligen, speichern wir Ihre Daten für die in der Einwilligung angegebene Dauer, um Sie zu späteren passenden Stellen kontaktieren zu können. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Die Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

6. Datensicherheit

Wir treffen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen, um personenbezogene Daten gegen Verlust, Zerstörung, unbefugten Zugriff, Veränderung und unzulässige Weitergabe zu schützen. Dazu gehören insbesondere Berechtigungskonzepte, Zugriffsbeschränkungen, Datensicherungen und verschlüsselte Übertragungswege.

Unsere Website verwendet TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie in der Regel am Schloss-Symbol und an der mit „https://“ beginnenden Adresse im Browser. Bei der unverschlüsselten Kommunikation per E-Mail kann ein vollständiger Schutz vor dem Zugriff Dritter technisch nicht gewährleistet werden.

7. Weitergabe von Daten und Kategorien von Empfängern

Wir geben personenbezogene Daten nur weiter, wenn hierfür eine Rechtsgrundlage besteht. Empfänger können – abhängig vom jeweiligen Verarbeitungsvorgang – insbesondere sein:

· Hosting-, IT-, Software-, Kommunikations- und Supportdienstleister, die als Auftragsverarbeiter tätig werden

· Kundenunternehmen und potenzielle Arbeitgeber im Rahmen von Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung

· Berater, Steuerberater, Rechtsanwälte, Versicherungen und Zahlungsdienstleister, soweit dies erforderlich ist

· Behörden, Gerichte und sonstige öffentliche Stellen bei einer gesetzlichen Verpflichtung

Auftragsverarbeiter wählen wir sorgfältig aus, binden sie vertraglich gemäß Art. 28 DSGVO und kontrollieren ihre Leistung im gesetzlich erforderlichen Umfang. Eine Weitergabe zu fremden Werbezwecken findet nicht statt.

8. Datenübermittlungen in Drittländer

Bei einzelnen in dieser Erklärung beschriebenen Diensten kann eine Verarbeitung außerhalb der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraums stattfinden. Eine Übermittlung erfolgt nur, wenn die Voraussetzungen der Art. 44 ff. DSGVO erfüllt sind. Als Grundlage kommen insbesondere ein Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission, eine wirksame Zertifizierung nach dem EU-US Data Privacy Framework oder geeignete Garantien wie die Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission in Betracht. Einzelheiten finden Sie bei dem jeweiligen Dienst.

9. Allgemeine Speicherdauer

Soweit bei einer Verarbeitung keine besondere Frist genannt ist, speichern wir personenbezogene Daten nur so lange, wie sie für den jeweiligen Zweck erforderlich sind. Danach löschen oder anonymisieren wir sie, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten, berechtigten Interessen an der Rechtsverteidigung oder sonstigen gesetzlichen Gründe entgegenstehen. Handels- und steuerrechtlich relevante Unterlagen können insbesondere sechs oder zehn Jahre aufzubewahren sein.

10. Detaillierte Information zum Widerspruchsrecht

Wenn wir personenbezogene Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. e oder lit. f DSGVO verarbeiten, können Sie aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen diese Verarbeitung einlegen. Dies gilt auch für ein auf diese Vorschriften gestütztes Profiling. Wir verarbeiten die betroffenen Daten anschließend nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Werden personenbezogene Daten für Direktwerbung verarbeitet, können Sie dieser Verarbeitung jederzeit ohne Angabe von Gründen widersprechen. Nach Ihrem Widerspruch werden die Daten nicht mehr für Direktwerbung verwendet. Ihren Widerspruch können Sie an die in Abschnitt 1 genannten Kontaktdaten richten.

11. Widerruf von Einwilligungen

Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung bis zum Widerruf bleibt unberührt. Websitebezogene Einwilligungen können Sie über die Datenschutz- oder Cookie-Einstellungen ändern; im Übrigen genügt eine Nachricht an die in Abschnitt 1 genannten Kontaktdaten.

12. Zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde

Sie können sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren, insbesondere an Ihrem gewöhnlichen Aufenthaltsort, Ihrem Arbeitsplatz oder am Ort des mutmaßlichen Verstoßes. Für unser Unternehmen ist insbesondere folgende Behörde zuständig:

Landesbeauftragte für Datenschutz Schleswig-Holstein
Unabhängiges Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein (ULD)
Holstenstraße 98
24103 Kiel
Telefon: 0431 988-1200
E-Mail: mail@datenschutzzentrum.de
Website: www.datenschutzzentrum.de

13. Datenschutzkontakt

Für Fragen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie zur Ausübung Ihrer Rechte erreichen Sie uns unter hallo@pariter.de oder über die in Abschnitt 1 angegebenen Kontaktdaten.

14. Aktualität und Änderungen

Diese Datenschutzerklärung hat den Stand 10. August 2026. Wir passen sie an, wenn sich unsere Datenverarbeitungen, die eingesetzten Dienste oder die rechtlichen Anforderungen ändern. Es gilt die jeweils auf unserer Website veröffentlichte Fassung.